Informations générales
Entité de rattachement
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Référence
2024-2534
Description du poste
Métier
Commerce & Relation clients - Vente et distribution
Intitulé du poste
Chef de projet promotion des ventes H/F
Contrat
CDI
Statut du poste
Cadre
Temps de travail
Temps plein
Description de poste
Au sein de l'équipe Ventes Partenaires rattachée à la Direction du Pilotage Commercial au sein de la Direction des Réseaux Commerciaux, nous cherchons notre futur(e) Chef de projet promotion des ventes.
Cette équipe est dédiée à la communication, à l'animation & stimulation des 14 000 partenaires points de vente PMU ainsi que de la Force de vente PMU.
Rattaché à la responsable de cette équipe, vous travaillez en lien étroit avec les régions, les zones de vente, le marketing opérationnel.
Vous participez à la construction des opérations commerciales « Temps Forts nationaux ». Vous êtes également le facilitateur de toutes opérations commerciales nationales ou locales.
Vous apportez tous les éléments d'analyse de la performance des opérations et les propositions en découlant.
🐴 Votre terrain de jeu:
-Contribuez au bon pilotage et mise en œuvre du Plan d'Actions Commerciales et de la matrice de commercialisation.
-Co-construisez avec les équipes marketing opérationnel les opérations commerciales nationales / Temps Forts nationaux (outils de promotion…).
-Mettez en œuvre les dispositifs nécessaires à la bonne performance de ces opérations nationales : argumentaires, supports de communication en PDV, challenge… afin d'en obtenir les meilleurs résultats.
-Coordonnez à l'échelle de la Direction des Réseaux Commerciaux le bon déroulement de ces opérations et Temps Forts (communication aux équipes terrain, gestion des remontées du terrain, Q/R des commerciaux et partenaires) et assurer un soutien opérationnel aux agences dans la mise en œuvre de ces Temps Forts (animations locales, SAV …)
-Suivez et analysez les performances de ces opérations de promotion.
-Mettez à disposition des équipes commerciales un outil simple et efficace leur permettant d'animer au quotidien leur réseau de points de vente. Vous proposez et maintenez de façon réactive et flexible des dispositifs personnalisés et cohérents avec nos enjeux commerciaux.
-Contribuez à assurer un soutien opérationnel dans la création d'opérations locales et animations auto-portées (vente à prime, Bons A Parier, animations …) à la demande des équipes terrain.
-Contribuez au succès des challenges nationaux en soutien du Responsable Compte Clé.
Description de profil
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
-Titulaire d'un BAC +5, type école de commerce,
-Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'animation de réseaux commerciaux ou d'équipes commerciales.
-Pour réussir sur ce poste il convient d'avoir à la fois une vision et une compréhension des enjeux commerciaux du PMU et en même temps avoir une vision opérationnelle terrain pour que votre travail trouve un écho positif et performant.
-Votre communication écrite, tant sur le fond que dans la forme, révèlera votre capacité à faire adhérer les destinataires et à faire passer les messages essentiels à l'action de ces derniers.
-Votre communication orale, associée à votre écoute et empathie, vous permettront de marquer votre légitimité auprès des acteurs du terrain comme des autres entités de la Direction et de l'entreprise.
-Vous êtes force de proposition pour améliorer l'existant que ce soit en termes de communication ou sur les outils gérant votre activité.
🎁 Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale fixe entre 38 et 42KE
- Rémunération variable
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…).
- Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie
- Dispositif " Action Logement "
📝 Informations complémentaires :
- Localisation : Paris (17eme)
- Statut : Cadre forfait
🤓 Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec le/la Manager
- 2ème échange avec le/la Responsable RH
- Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
7 - BAC +5
Diplôme
Master 2
Spécialisation
- Commerce / Relation Client
- Marketing / Communication / Multimedia
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus