Informations générales
Entité de rattachement
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Référence
2024-2542
Description du poste
Métier
Product / Projet - Produit
Intitulé du poste
Chef de projets - H/F
Contrat
CDI
Statut du poste
Cadre
Temps de travail
Temps plein
Description de poste
Le PMU et sa Direction Commerciale sont engagés depuis plusieurs années dans une ambitieuse stratégie de développement et de modernisation de son réseau de plus de 13 800 Points de vente (création de nouveaux concepts, nouveaux outils de prise de paris, mise en place d'un programme relationnel, …).
Pour atteindre ses objectifs, la Direction de la Transformation Commerciale mène des projets stratégiques, notamment le renouvellement de son parc de bornes de prise de paris, la dématérialisation de la prise de paris en point de vente ou la mise à niveau des outils de pilotage du réseau.
Le Manager Digital Retail de la Direction de la Transformation Commerciale au sein de la Direction des Réseaux Commerciaux recherche son futur(e) Chef de projet en CDI.
🐴 Votre terrain de jeu :
- Cadrer, piloter et mettre en œuvre des projets à dimension SI importante,
- Mener ou contribuer à mener des réflexions stratégiques dans le cadre de tout sujet impactant la Direction Commerciale,
- Représenter la Direction Commerciale et ses Clients (parieurs ou Partenaires points de vente) dans des projets menés par d'autres directions.
Il/Elle coordonne les différentes actions réalisées dans le cadre de projets, en général avec une forte dimension SI (pilotés via le framework Safe) et équipements. La majorité des projets gérés implique une importante gestion et accompagnement du changement, ainsi qu'un suivi de la mise en œuvre et du déploiement.
Détail des missions :
- Garantir le respect des besoins des Clients/utilisateurs de la solution,
- Coordonner les différentes actions, du cadrage, à la définition du besoin, au choix et à la mise en œuvre de la solution,
- Suivre et encadrer la réalisation opérationnelle des projets (interne et externe),
- Analyser et synthétiser les données du projet,
- Définir et piloter le planning des projets en collaboration avec les différentes entités concernées,
- Accompagner le déploiement,
- Définir, mettre en œuvre et piloter la gouvernance,
- Définir les indicateurs de pilotage et assurer le reporting sur l'avancement,
- Alerter en cas de problème et proposer des plans d'actions,
- Référent "Direction des Réseaux Commerciaux" sur des sujets/projets issus d'autres entités
- Interaction constante avec les Directions du Siège (en particulier IT, et Direction Marketing et Produits) et les Directions Régionales.
Description de profil
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?
- Diplômé(e) d'études supérieures
- Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets stratégiques à forte dimension IT dans une Direction métier
- Une expérience au sein d'une entité pilotée en Agile au sein d'une entreprise dotée d'un réseau de vente est un vrai plus
- Vision haute des sujets tout en étant en mesure d'apprécier et de prendre en compte les réalités du terrain
- Solide capacité d'analyse et de faire le pont entre les besoins opérationnels et le pilotage de projet
- Forte curiosité, dynamisme, empathie, force de conviction,
- Leadership pour embarquer l'ensemble des parties prenantes sur vos réflexions et vos propositions
- Engagement et avoir à cœur la réussite de vos projets
- Aisance relationnelle pour faciliter le travail en transverse avec de nombreux interlocuteurs dans des activités aux tempos différents.
🎁 Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale : 60 à 65 KE en fonction du profil
- Rémunération variable
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports / Un montant forfaitaire pour des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
-Possibilité d'accéder au dispositif "Vis ma vie"
- Dispositif « Action Logement »
📝 Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17
- Statut : Cadre forfait 212 jours
- Poste à pourvoir dès que possible
🤓Processus de recrutement :
• Pré-sélection avec la team RH
• 1er échange avec le/la Manager
• 2ème échange avec le/la Responsable RH
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU 🐴
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
Paris 17eme
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
7 - BAC +5
Diplôme
Master 2
Spécialisation
Commerce / Relation Client
Niveau d'expérience min. requis
6 ans ou plus