Informations générales
Entité de rattachement
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Référence
2024-2521
Description du poste
Métier
Commerce & Relation clients - Vente et distribution
Intitulé du poste
Commercial de zone - Moselle - CDD 18 mois H/F
Contrat
CDD
Statut du poste
Cadre
Temps de travail
Temps plein
Durée du contrat
18 mois
Description de poste
Pour compléter l'équipe commerciale de la Direction Régionale Est, notre Manager de Zone est à la recherche de son futur Commercial de Zone H/F, dans le cadre d'un CDD Senior (18 mois).
En tant que responsable de votre zone géographique (Département 57), votre mission est de proposer à vos points de vente un service optimal.
En véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Vous prospectez de nouveaux partenaires et participez activement à la densification du réseau de points de vente de l'entreprise.
🐴 Votre terrain de jeu :
1/ Développement Commercial
- Identifier les forces et faiblesses de chaque point de vente, conseiller les partenaires (produits, services, techniques de vente, bornes…), concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service
- Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et les accompagner dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance
- S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maitrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place d'animations auto-portées par les partenaires
2/ Densification
- Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau (avec des partenaires de qualité, dans le cadre d'emplacements à potentiel déterminé)
- Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage des points de vente sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
- Accompagner spécifiquement les points de vente post-ouvertures, dans leur montée en compétences
- Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque auprès des prospects, commerçants, ou acteurs locaux / écosystème
3/ Planification / reporting
- Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM, en précisant les actions à mettre en œuvre, et les informations sur la vie du Partenaire nécessaires aux autres acteurs du PMU
Description de profil
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
- Fort d'une formation (Bac +2/3)
- Expérience commerciale avérée
- Techniques commerciales maitrisées
- Autonome, responsable, organisé, agile, dynamique
- Capacités de négociation et aptitudes à conquérir de nouveaux partenaires
- Goût du challenge, de l'action et sens prononcé des résultats
- Enthousiasme communicatif et naturel combatif
- Excellent sens relationnel pour être un acteur essentiel dans le développement de votre zone géographique
Empathie et pédagogie sont générateurs de l'adhésion de vos partenaires et donc de la performance attendue
🎁 Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale : 32 à 38 KE
- Véhicule de fonction : Peugeot 2008 boîte auto
- Rémunération variable
- Tickets Restaurant: 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Intéressement
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE
- Welcome Pack
- Primes de Cooptation
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie
- Dispositif « Action Logement »
📝 Informations complémentaires :
- Localisation : Moselle
- Statut : Cadre forfait 215 jours
🤓 Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec le Manager
- 2ème échange avec le Responsable RH
- Peut-être rejoindrez-vous l'aventure PMU ?
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? 🐴
Ce poste s'adresse tout particulièrement aux candidats éligibles aux CDD senior (Plus de 57 ans et 3 mois de recherche d'emploi)
Ce poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Lorraine, Moselle (57)
Lieu
Département 57
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4 - BAC +2
Diplôme
IUT/ BTS
Spécialisation
Commerce / Relation Client
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus