Informations générales

Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle  

Référence

2025-2665  

Description du poste

Métier

Marketing & Communication - Communication

Intitulé du poste

Responsable communication interne et engagement H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

PMU® évolue, comme sa com' ! Notre pôle Communication Interne est au cœur de cette dynamique, avec une mission claire : faire en sorte que chaque collaborateur se sente pleinement engagé dans la stratégie et les objectifs de l'entreprise.

Nous développons des actions innovantes pour renforcer le sentiment d'appartenance, promouvoir la convivialité et créer du lien au sein de PMU®.

En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à cette évolution, en construisant une communication interne percutante et alignée avec les ambitions de PMU®.


Vos missions :

1. Élaboration et déploiement de campagnes de communication interne

· Concevez et mettez en œuvre des campagnes de communication structurantes sur ds sujets stratégiques (RSE, engagements, actus d'entreprise, etc.).

· Adaptez les messages clés aux différents canaux de communication interne (réseaux sociaux internes, affichages, événements, etc.).

· Accompagnez les différentes directions dans leurs besoins en communication en proposant des plans d'actions innovants et en les mettant en œuvre.

· Collaborez avec les RH pour communiquer efficacement sur leurs sujets.


2. Animation de la communauté interne

· Dynamisez les échanges sur le réseau social d'entreprise en créant du contenu engageant et en encourageant les interactions.

· Organisez des challenges et des concours internes pour stimuler l'engagement des collaborateurs.

· Participez à l'organisation d'événements internes favorisant la cohésion et la valorisation des équipes (événements internes, journées thématiques, ateliers,…).


3. Création de contenus multimédia

· Réalisez des supports visuels attractifs (infographies, vidéos courtes, podcasts) pour diversifier les formats de communication.

· Rédigez des articles, interviews et reportages mettant en lumière les projets et les collaborateurs de l'entreprise.

· Développez des contenus de vulgarisation pour rendre accessibles les sujets complexes à l'ensemble des employés.


4. Veille et innovation en communication interne

· Effectuez une veille régulière sur les tendances et les bonnes pratiques en communication interne.

· Proposez et testez de nouveaux formats et canaux de communication pour améliorer l'engagement des collaborateurs.

Description de profil

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en communication, marketing ou domaine connexe. Expérience : A minima une première expérience sur les sujets de communication stratégique / communication interne / communication RH est souhaitée.

Compétences techniques :

· Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
· Connaissance des outils de création graphique (suite Adobe)
· Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
· Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)

Savoir-être :

· Être rigoureux et fiable
· Savoir travailler en équipe
· Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
· Avoir une forte capacité d'adaptation notamment à différents publics
· Savoir se positionner en conseil
· Être engagé
· Être autonome
· Être force de proposition

🎁 Ce que nous offrons :
- Ticket Restaurant : 11,50€ dont 6,90€ pris en charge
- Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
- Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Dispositif « Action Logement »
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par la communication et avez envie de contribuer à créer du lien au sein de l'entreprise ? Rejoignez nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Marketing / Communication / Multimedia

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus