Informations générales

Entité de rattachement

Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.  

Nos chiffres clés : 
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial 
- 10 milliards de mises enregistrées en 2022
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 13 500 points de vente en France
- Plus de 120 partenaires dans 56 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier 

 Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo  

Référence

2023-2360  

Description du poste

Métier

Support - Communication

Intitulé du poste

Responsable Communication interne et RSE H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Au sein de l'équipe DRH&RSE, notre Directrice des Ressources Humaines recherche son nouveau Responsable de la communication interne, RSE et Jeu Responsable H/F.

Terrain de jeu :

1. Communication interne
- Définir la stratégie de communication interne de l'entreprise. Se faire le relai des directions dans la production et l'animation de leurs actualités... Assurer le déploiement efficace des contenus au sein des différents canaux de communication interne de l'entreprise (Yammer, Sharepoint, Teams, écrans…).
Vous pourrez être amené(e) à travailler en lien direct avec la direction générale pour certains temps de communication : écriture de scripts, tournage de vidéos interview, préparation d'événements et de conventions…

2. L'engagement de l'entreprise
- Faire vivre le grand engagement du PMU en collaboration avec les membres du comité de direction, la direction générale et plus globalement l'ensemble des équipes.
- Poursuivre la réflexion d'engagement du PMU au sein de la société (plan de mobilité, plan de sobriété, bilan carbone…), en cohérence avec la raison d'être de l'entreprise.
- Accompagner la visibilité de la marque employeur du PMU.

3. Le Jeu responsable
- Travailler en collaboration avec le secrétariat général pour déployer, avec la responsable du jeu responsable (au sein de l'équipe), le plan d'actions visant à protéger les mineurs et à prévenir le jeu excessif, en conformité avec le cadre de référence de l'Autorité nationale des jeux
- Être un contact privilégié de l'Autorité nationale des jeux dans le cadre des obligations incombant aux opérateurs de jeux d'argent et de hasard
- Gérer et développer le soutien à la recherche scientifique sur les jeux d'argent en lien avec les établissements et professionnels des études et de recherche

De manière transversale, le/la responsable de la communication interne, RSE et Jeu Responsable :
- Est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des directions de l'entreprise, en forte proximité avec les équipes de communication externe afin d'assurer une cohérence dans les contenus et agendas de communication ;
- Participe à l'élaboration des budgets annuels et gère son budget en autonomie
- Manage ses équipes en proximité (4 collaborateurs)
- Gère les relations avec les prestataires/partenaires (agence de conseil et de communication, agence événementielle…).

Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum) en communication,
- Vous disposez d'une expérience confirmée (d'au moins 8 ans) sur un poste similaire.
- Votre expertise métier, votre capacité à innover et à proposer une stratégie adaptée aux enjeux sont reconnus.
- Manager confirmé (min 5 ans), votre dynamique de projets, vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles (adaptées à tout type de canal) font de vous un maillon essentiel.
- Doté d'un fort sens du service, vous apprécierez vous inscrire dans un nouvel élan de transformation alliant modernisation et proximité avec les équipes.
Ce que nous vous offrons :

- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 9,90€ dont 5,92€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 60% de l'abonnement de transports
- Intéressement
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : accès au service Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE
- Primes de Cooptation
- Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires :

- Localisation : Paris 17
- Prise de poste : immédiat
- Statut : Cadre

Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

A vos ordinateurs, tablettes, smartphones … et que les meilleurs gagnent !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

• Marketing / Communication / Multimedia
• Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus