Informations générales

Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

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Référence

2025-2722  

Description du poste

Métier

Data, Etudes et Veille - Data, Etudes et Veille

Intitulé du poste

Responsable Data Platform H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Dans le cadre de son activité, le Data Office du PMU recherche son responsable Data Platform, dont le rôle principal sera de piloter l'équipe et les projets autour du datalake d'entreprise.

1. Leadership et management
• Encadrer, animer et développer l'équipe Core Data dans une dynamique agile et collaborative.
• Piloter le delivery des produits et services de la plateforme.
• Accompagner les product owners dans la définition, la priorisation et la roadmap des assets data et des évolutions de la plateforme.
• Veiller à la cohésion, à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe par une culture de l'amélioration continue.

2. Gouvernance et opération de la plateforme
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la qualité de service du datalake et des composants associés (Dataiku, Spark, Airflow…).
• Assurer la conformité des traitements, l'application des standards sécurité et RGPD, ainsi que la documentation des assets et flux de la plateforme.
• Initier des évolutions et innovations sur l'ensemble du patrimoine applicatif.

3. Stratégie, innovation et transversalité
• Définir la vision et la roadmap de la plateforme data, en assurant l'alignement avec la transformation digitale et les priorités de l'entreprise.
• Porter l'acculturation data auprès des équipes et favoriser l'émergence de nouveaux usages data-driven.
• Mesurer et optimiser l'impact business des produits data mis en œuvre via KPIs et feedback utilisateurs.
• Être force de proposition sur l'amélioration des pratiques DevOps et CI/CD, la veille technologique, l'adoption de nouveaux outils ou architectures.

Description de profil

Ce poste nécessite des compétences en management d'équipe, en gestion de datalake dans un contexte industriel à très forte volumétrie de données, une expérience avérée dans un cadre méthodologique agiles / SAFe, et la capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs simultanément.

Les principales compétences requises sont les suivantes :
• Excellentes qualités de leadership et relationnelles pour fédérer les différents acteurs avec lesquels vous travaillerez
• Volonté d'innover et de livrer des data products au service des objectifs stratégiques de l'entreprise
• Capacité de communication transverse et vulgarisation avec des équipes variées (tech, métier, data, produit)
• Esprit de synthèse, organisation d'équipe et gestion des priorités
• Pédagogie et diffusion des bonnes pratiques data
• Approche pragmatique et orienté résultats
• Maîtrise de l'écosystème AWS (S3, EMR, EKS, EC2, Lambda, Athena)
• Expertise dans les architectures datalake/cloud, orchestration de pipelines et gestion du cycle de vie de la donnée
• Expérience en développement (Spark/Scala, Python, SQL), et CI/CD
• Être capable d'adresser les enjeux de performance, sécurité, optimisation et FinOps sur le cloud
• Expérience avérée en livraison de data product dans un environnement agile

Ce que nous offrons :
• Télétravail autorisé (moyenne 2 jours/semaine)
• Ticket Restaurant : 11,50€ dont 60% pris en charge
• Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
• Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
• Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
• Nombre de RTT attractif
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Avantages CSE (multiples subventions)
• Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
• Participation financière à des abonnements sur l'application WellPass (ex. Gymlib)
• Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
• Prime de Cooptation
• Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires :
• Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
• Début contrat : Septembre 2025
• Statut : Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Systemes d'Information

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus