Informations générales

Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle  

Référence

2025-2676  

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Rétribution et paie

Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire Paie & ADP H/F

Contrat

ALTERNANCE

Statut du poste

Employé

Temps de travail

Temps plein

Durée du contrat

12

Description de poste

Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Le 15 avril prochain, PMU va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !

Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) « Gestionnaire de paie & ADP », pour rejoindre l'équipe Paie et ADP

🐴 Ton terrain de jeu

Ta mission principale consistera à gérer les embauches, les contrats et les dossiers du personnel, participer au processus de paie, et assister dans la gestion des temps.

• Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs
• Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance)
• Suivre les périodes d'essai des alternants
• Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents...)
• Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales
• Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
• Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
• Apporter un support au responsable de la gestion des temps
• Participer aux projets en lien avec l'activité du service

🚀 Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les RRH, l'équipe développement RH, le juridique et la rémunération.

Description de profil

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche 👇 :

📝 Prérequis:
• Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
• Maîtrise du pack Office (notamment d'Excel)
• La connaissance du logiciel de paie ADP est un vrai plus

🙌 Talents
• Goût prononcé pour les chiffres
• Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Aisance relationnelle
• Capacité d'adaptation et envie d'apprendre

Pourquoi rejoindre PMU ?

✨Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
• Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
• Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
• Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
• Collaborer avec des équipes engagées & passionnées

🎁 Ce que nous offrons :
• Ticket Restaurant : 11,50€ dont 6,90€ pris en charge
• Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
• Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
• Epargne salariale
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Dispositif « Action Logement »
• Avantages CSE (multiples subventions)
• Primes de Cooptation
• Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

📝Informations complémentaires :
• Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
• Casaque : Alternant
• Départ de la course : à partir de septembre

🔎Quel est le processus de recrutement ?
• Tri des candidatures par la Team RH
• 1er échange téléphonique avec la Team RH
• Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda 😊

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Participez à l'aventure PMU® !
« Ensemble, à nous de jouer !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - BAC +3

Diplôme

Licence/ Bachelor

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus