Informations générales

Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle  

Référence

2026-2745  

Description du poste

Métier

Communication - Communication

Intitulé du poste

Chargé de communication interne H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

PMU® évolue, comme sa com' ! Notre pôle Communication Interne est au cœur de cette dynamique, avec une mission claire : faire en sorte que chaque collaborateur se sente pleinement engagé dans la stratégie et les objectifs de l'entreprise.

Nous accordons une importance majeure à l'événementiel et aux moments de partage pour renforcer le sentiment d'appartenance et créer du lien au sein de PMU®. En rejoignant notre équipe, vous serez l'un des moteurs de la vie interne de l'entreprise.


Vos missions :

1. Événementiel et animation de la communauté PMU (Missions prioritaires)

· Conception et pilotage d'événements internes, en lien avec les agences de PMU : de la réflexion créative à la mise en œuvre logistique (conventions, séminaires, journées thématiques, ateliers, soirées, etc.).

· Animation terrain : Déploiement d'actions de convivialité sur nos différents sites pour valoriser les équipes.

· Engagement digital : Dynamisation du réseau social d'entreprise ( Viva Engage) via des formats innovants (lives, webinaires) et organisation de challenges/concours internes.

· Mesure d'impact : Suivi de la satisfaction des collaborateurs suite aux événements.


2. Déploiement de campagnes de communication

· Accompagner les directions (notamment RH) dans leurs besoins en communication en proposant des plans d'actions innovants.

· Produire des contenus percutants (print, digital, vidéo) pour soutenir ces campagnes.

· Conception et envoi des newsletters internes récurrentes.


3. Veille et innovation

· Effectuer une veille sur les dernières tendances en communication interne pour moderniser nos formats de communication.

Description de profil

Jeune diplômé(e) avec une première expérience réussie en communication interne.

Compétences techniques :

· Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
· Connaissance des outils de création graphique (suite Adobe)
· Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
· Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
· Permis B

Qualités personnelles :

· Être rigoureux et fiable
· Savoir travailler en équipe
· Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
· Avoir une forte capacité d'adaptation notamment à différents publics
· Savoir se positionner en conseil
· Être autonome
· Être force de proposition

Informations complémentaires :

Le poste nécessite des déplacements fréquents pour maintenir le lien avec l'ensemble de nos collaborateurs :

· Site d'Evry : un déplacement à prévoir toutes les 2 semaines.
· Directions Régionales : déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire.

Vous êtes passionné(e) par la communication et avez envie de contribuer à créer du lien au sein de l'entreprise ? Rejoignez nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Marketing / Communication / Multimedia

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus