Informations générales

Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle  

Référence

2025-2640  

Description du poste

Métier

Compliance - Conformité et régulation

Intitulé du poste

Chargé de projets Conformité & Régulation H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Le Secrétariat général de PMU est composé de 4 directions distinctes : régulation ; juridique ; risques et conformité ; communication, engagement et RSE.

La direction de la régulation est responsable de la coordination avec l'ANJ (Autorité Nationale des Jeux), de la production des documents réglementaires, de l'élaboration de la politique de jeu responsable et de la conformité des projets et produits de l'entreprise.
Sur cette dernière mission, PMU souhaite renforcer l'équipe en charge de l'identification des risques de non-conformité dans un contexte de renforcement des contraintes légales (jeu responsable, lutte contre la fraude, RGPD, etc.) et ce, afin d'améliorer la prise en compte des enjeux de conformité au plus tôt dans les projets et produits et assurer le suivi de la mise en œuvre des obligations de conformité sur le long terme.

Pour cela, PMU cherche un Chargé(e) de Conformité Projets :

Le terrain de jeu :

1. Transmettre les données à l'ANJ au titre de la supervision, en collaboration avec la Direction financière
2. Suivre la conformité de PMU en matière de données tracées
3. Identifier, qualifier et évaluer les risques de non-conformité dans les projets en cours ou à venir, en relation avec les Lead Product Managers et les Product Managers
4. Rédiger les besoins d'évolution pour les équipes métiers (Epic ou US dans la méthodologie agile)
5. Définir et suivre la roadmap des fonctionnalités de mise en conformité
6. Participer aux cérémonies du cadre Agile (PI planning, réunions de coordination, démonstrations)
7. Assurer l'atteinte des objectifs lors des phases de recette et gérer les anomalies

Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?

• Expérience en tant que Product Owner
• Maîtrise des pratiques de SAFe et des méthodes Agile.
• Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Sharepoint, Office)
• Excellent relationnel pour travailler avec les équipes métiers et les Product Managers
• Capacité à assimiler rapidement un environnement réglementaire complexe
• Esprit de synthèse, pragmatisme et prise de recul
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs activités en parallèle
• Leadership pour fédérer les équipes
• Esprit d'équipe
Le candidat idéal alliera des compétences techniques en gestion de projet Agile, une bonne compréhension des enjeux réglementaires, et d'excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous offrons :

• Télétravail autorisé (moyenne 2 jours/semaine)
• Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
• Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
• Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
• Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
• Nombre de RTT attractif
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Avantages CSE (multiples subventions)
• Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
• Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
• Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
• Prime de Cooptation
• Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
• Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires :

• Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
• Début contrat : Immédiatement
• Statut : Cadre

Processus de recrutement : (à adapter en fonction des postes à recruter)

• Pré-sélection avec la Team RH
• 1er échange avec le/la Manager
• 2ème échange avec le/la Responsable RH

Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »

Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site carrière : Nos offres d'emploi.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Juridique

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus