Lead Developer Front-End H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.  

Nos chiffres clés : 
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial 
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier 

 Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo  

Référence

2022-2137  

Description du poste

Métier

Systèmes d'information - Conception et développement

Intitulé du poste

Lead Developer Front-End H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons notre futur Lead Developer Front-End H/F.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing et votre propre équipe projet.

Votre terrain de jeu :

- Participer à l'amélioration continue de l'interface du site pmu.fr (desktop) et de nos applications mobile (iOS et Android),
- Concevoir, réaliser et intégrer des fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU (applications desktop et mobile), tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle,
- Mettre en œuvre des revues de codes structurées,
- Réaliser de la veille technique dans le but de diffuser vos découvertes au reste de l'équipe,
- Référent technique et coaching de l'équipe,
- Être garant du respect des meilleures pratiques de développement front-end, des normes de qualité et des performances,
- Encadrer et guider l'équipe front-end dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets.


Compétences techniques :

- Site de type Single Page Application, interrogeant l'API Back en Rest/JSON
- React, redux, React native
- Javascript, ES6
- Jest, TDD, React-testing-librairy, detox
- HTML 5, CSS 3, Sass
- Npm, webpack, babel
- PWA
- Git, Git-lab ci, AWS (cloudFront, S3, Lambda, EC2)
- Enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages
- Applications desktop cross-platform via ElectronJS
- NodeJS

Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?

- Bac +5 en école d'ingénieur ou université avec une expérience significative en développement Front End ainsi qu'en tant que Lead Dev
- Capacité à gérer à plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc…)
- Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
- Curieux et autonome pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération entre 68K et 75K selon votre profil + variable
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Congés / RTT : 8 semaines
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding 😊

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
- Début contrat : ASAP
- Statut : Cadre au forfait 212 jours

Processus de recrutement* :
- Pré-sélection avec la team RH
- Codingame/test technique/test métier (en fonction du poste et niveau du candidat)
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition !

*Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.

Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

15 Boulevard de Douaumont 75017 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

Systemes d'Information

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus